深圳电子烟第三次出清：谁在加薪，谁在裁员

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26年第三季度，中国电子烟出口28.

59亿美元，同比增长4.

5%。

表面是稳增长，账里却是一场大挪移， 英国单季多买了8188万美元，美国少买了5358万美元；

9月单月，对美出口同比暴跌37.

8% ， 而英国还在以37.

4%的速度进货 。

真正拐点，已经写在海关表里。

01 没有英国这波抢货，Q3 全球出口是负增长 7月，对美出口4.

04亿美元，同比+53.

5%，那是抢在CBP 新规落地前的最后一次冲货 ；

8月降到3.

39亿美元，同比-12.

4%；

9月再降到2.

41亿美元，同比-37.

8%。

两个月，单月对美出口累计下跌40.

4%。

同一时间，英国走的是完全相反的曲线：7月还在观望（-6.

9%），8月突然拉到+51.

4%，9月继续+37.

4%。

Q3单季对英出口4.

62亿美元，净增8188万美元——这波补货，撑起了全球Q3净增量的约66%。

换句话说：没有英国这波抢货，Q3全球出口就是负增长。

图片落位：图1｜英美月度增速分化图（数据图） 02 美国：不是需求减少了，是“门”在一扇扇关 9月对美-37.

8%，不是消费端塌了，是合规端收网。

2026年5月5日，FDA首次放行水果味电子烟，但入场券只发给了Vuse和NJOY（Altria系），中国白牌不在名单上。

10月19日，宾夕法尼亚州Act 57正式生效，州检察长上线ENDS目录，目录外产品全部违法——几乎清空中国白牌一次性的货架。

叠加FDA Import Alert 98-07与CBP 加强进口申报核验，走水、低申报的老路正在被一条条堵死。

7月那波+53.

5%的抢货，回头看，更像是美国市场给中国供应链的一次集体“告别饭”。

03 英国：税票落地前的最后狂欢，也是形态换血 2026年10月1日起，英国开征Vaping Products Duty：£2.

20/10ml液体，从量征收、与尼古丁含量无关，零售包装必须贴税票。

一台8000口一次性含16ml液体，光税就是£4.

4，一次性产品在英国的价格逻辑，已经死了。

Q3对英含尼古丁产品出口重量+56.

0%、单位申报金额-6.

6%：走的是重量，不是利润。

而一次性禁令实施一年后，英国青少年一次性使用率已从42%跌到13%（ASH/YouGov，2026年6月）。

尼古丁盐+可换弹pod+10ml烟油瓶，正在成为新主流——客单价更低、复购更高、但研发与合规门槛更高。

图片落位：图2｜Q3主要市场净增量贡献图（数据图） 04 三个被忽略的预警信号 做市场的人，不能只盯着增速。

三个细节，比4.

5%更冷： 信号一 ：设备出口几乎没动。

Q3设备出口8.

88亿美元，仅+0.

9%，对美设备金额-7.

1%、数量-3.

0%。

设备是品牌商的长期投资意愿，连设备都不投了，说明只是在做现货生意 。

信号二 ：出口退税已经取消。

雾芯科技2026年Q2营收10.

1亿元，环比暴跌36%；

行业共识是“明年4月之后，订单会有一次系统性滑坡” 。

信号三 ：9月全球单月已经转负。

8.

33亿美元，同比-6.

3%、环比-15.

0%。

Q4是传统旺季，如果延续这个斜率，全年+4%守不住 。

05 雾谷众生相：谁在加薪，谁在裁员 流水线上 ，加班从“两班倒12小时”回到“每天8小时”，底薪2200-3500元，老员工一批批走，二三线ODM只能给龙头代工尾活。

（视频号上可以看到好几个电子烟工厂在转租） 写字楼里 ，产品线总监（海外出口）开到了40-45k·15薪；

高级结构工程师（pod平台）1.

8-2.

5万；

合规注册岗（MHRA/UK税票/TPD/KFDA）1.

5-2.

5万还在抢人。

未来12个月的就业真相：总盘子会缩，缩的是“美国一次性红利期”堆出来的低端岗位；

合规、多市场BD、可换弹产品研发、项目管理 四类岗位 ，反而在加薪招人。

不是行业不行了，是“搞个一次性、发个美国柜、躺赚一年”的时代结束了。

致每一个在沙井、福永、宝安的写字楼里，还在改第18版英文产品文案的你。

如果这篇稿子让你想起了某个朋友、某个客户、某个正在犹豫要不要转产的老板，和转行的同事，转给 TA。

深圳雾谷的冬天，我们一起过。

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特别

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